留學(xué)申請寫推薦信一定要注意的幾個問題 2008-03-11 我覺得推薦信在留學(xué)申請中*重要的作用就是驗證申請人的個人陳述或者其他文件權(quán)威一 個人經(jīng)歷、成就、素質(zhì)、技能等表現(xiàn)在 閱讀和修改了這幾年國內(nèi)申請者提供的大量推薦信后，深感很多人對這份文件的態(tài)度很草率，很大程度上使得推薦信幾乎失去了功能和作用。我們的推薦信是寫給北美的教授的，所以有必要簡單談?wù)勊麄儗@份文件的看法。這些國家嚴(yán)重依賴推薦人的個人信用。因為他們的公民沒有和我們國家類似的人事和戶口制度，人們在找工作或換工作。除了入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)過程中填寫的表格外，學(xué)生只有原雇主或教授的推薦信來證明其身份。. 當(dāng)然，學(xué)生也應(yīng)該提供他們以前的成績單?？梢娡扑]信的分量很重。為此，推薦人也非常重視自己提供的推薦信的真實性。外國教授給學(xué)生寫推薦信是很認(rèn)真的。一旦他們接受了裁判的要求，他們會親自為推薦人寫推薦信，評價非?？陀^，而不是只寫推薦信。簽名。此外，這些國家的大學(xué)認(rèn)為，如果推薦人放棄閱讀推薦信的權(quán)利，推薦信會更可靠。我在國外留學(xué)的時候，曾經(jīng)讓我的教授寫一封推薦信。

一位教授非常認(rèn)真地告訴我，我只從他那里學(xué)過一門課程。雖然我明白了，但他還是不夠了解我的實際能力。如果非要讓他寫，他只會寫一句話，就是我那門課得了A。他還強(qiáng)調(diào)，這樣的推薦信對我沒有幫助。另一位教授欣然接受了我的請求。幾天后，他告訴我他已經(jīng)寫下了我的一些缺點。他大概是看出我的表情不對，于是補(bǔ)充道：“總體語氣還是很積極的?！?它意味著整體基調(diào)是積極的或積極的。我還是不知道這位教授到底寫了什么。但結(jié)果也不錯，因為我完成了傳播學(xué)學(xué)位后，順利進(jìn)入了工商管理學(xué)院。如果申請人覺得推薦人對自己的長處了解不夠，或者擔(dān)心推薦人沒有足夠的時間回憶自己的材料，推薦人也可以提供一些線索或材料供推薦人參考，不違反誠信原則。否則，如果推薦人不認(rèn)識被推薦人，他們往往只對自己了解的情況發(fā)表一些意見。國外大學(xué)也認(rèn)為教授總是受學(xué)生邀請寫推薦信，這些教授不可能有太多時間，所以他們打印了推薦表。推薦人只需要在上面打幾個勾，然后簽名。這份標(biāo)準(zhǔn)的推薦信允許推薦人在創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、和智慧。我國的情況則大不相同。

在新東方的幾年咨詢工作中，雖然接觸過很多留學(xué)申請者，但很少看到推薦人自己寫推薦信。我只見過幾個推薦人自己寫推薦信的例子。都是外國老板在外資企業(yè)工作的應(yīng)聘者寫的。中國學(xué)生的推薦信大多是推薦人在簽名前寫的，推薦人一般會毫不猶豫地簽上自己的名字。可能是我們國家的推薦人太忙了，或者他們的英語不夠好，反正他們讓申請人寫下來并簽字。但我自己懷疑這是由于文化差異造成的：推薦人在簽約時沒有考慮他的聲譽(yù)。然而，這篇文章不是關(guān)于文化差異的，而是關(guān)于對申請者的一些建議。不管推薦信是不是自己寫的，只要推薦人簽字，就變成了法律文件（大致翻譯成“合法文件”）。然而，由于大多數(shù)申請者的草率態(tài)度或錯誤的想法，他們發(fā)出的推薦信往往一文不值——根本沒有任何作用。結(jié)果，他們浪費了推薦自己的機(jī)會。新東方學(xué)校聚集了國內(nèi)大多數(shù)想出國留學(xué)的申請者。他們在寫推薦信時也經(jīng)常犯同樣的錯誤，窮盡所有表達(dá)人類美德、才能、卓越的形容詞，卻沒有具體的例子。我們都知道“事實勝于雄辯”，

一旦我在電腦上修改了一封推薦信，申請人就坐在我旁邊看著?？吹轿覄h掉了很多贊美的形容詞，同學(xué)拉著我的手說：“刪不掉了”；似乎，刪掉一個字，就失去了一種美德。第二個問題是申請人總是被吹成高手，令人難以置信。事實上，所有申請者都將成為學(xué)生。如果他們已經(jīng)是大師，他們還需要上學(xué)嗎？不少學(xué)生在推薦信中表示，“特別佩服”這位教授的聲音轉(zhuǎn)學(xué)推薦信英文萬能模板及翻譯，“一輩子都沒有遇到過這樣的天才”等等。有幾個申請者曾經(jīng)寫過自己的推薦信，準(zhǔn)備由真正的經(jīng)濟(jì)學(xué)大師簽名。它是這樣寫的：“每當(dāng)我在研究中遇到困難時，他總是成為我靈感的源泉?！?如果推薦人不如被推薦人，就會失去推薦信的意義。這樣的推薦信也會讓讀者懷疑推薦人的真實水平。第三個問題是內(nèi)容相同，讓人一眼就可以復(fù)制。一封一般的推薦信開始講述我是如何發(fā)現(xiàn)這個天才的，在大量談?wù)摫煌扑]人的性格和知識之后。無一例外的描述是，班上所有其他學(xué)生都無法回答某個問題，只有這個天才站起來說話，“展示了淵博的知識和創(chuàng)造力。” 也不例外。在描述這種情況時，天才們不得不提出尖銳的問題。穿透可以有隱含的意思，就是教授說話有漏洞，被天才刺穿。

如果要形容天才所表現(xiàn)出的洞察力，有很多詞可以選擇：洞察力、精辟、直截了當(dāng)、敏銳。為什么所有人都用穿透這個詞？更嚴(yán)重的是，我已經(jīng)看過數(shù)百次這樣的場景描述，但到目前為止，沒有一個申請人能說出他們在說什么。第四，很多申請人沒有正確選擇推薦人。. 作為推薦人，一般應(yīng)該具備以下條件。一是你必須有比推薦人更高的職位或更多的知識，這樣你才有能力和資格來判斷推薦人。另一個必不可少的條件是推薦人必須有機(jī)會了解被推薦人。因此，合適的推薦人應(yīng)該是教過你或指導(dǎo)過你的教授，或工作場所的直接主管。在一所學(xué)生數(shù)以萬計的大學(xué)里，一名本科畢業(yè)生請校長寫一封滿是優(yōu)美字句的推薦信。這說明什么？這說明這個學(xué)生非常擅長露營。我們絕不能低估外國教授的智商，他們并不比我們笨。有的申請者千方百計通過關(guān)系找科學(xué)院院士寫推薦信。為了制造學(xué)術(shù)權(quán)威理解他們的錯覺，某介紹他們是在一次學(xué)術(shù)會議上認(rèn)識的。會議一休會，他們就在大廳里就一個學(xué)術(shù)問題“進(jìn)行了激烈的辯論”，這場辯論持續(xù)了好幾年，直到寫出推薦信。

這位知名人士了解到申請人對學(xué)習(xí)的熱愛和奉獻(xiàn)精神。但問題是什么？誰也說不清。事實上，找到一個有信譽(yù)的推薦人遠(yuǎn)不如找到一個合適的推薦人。所謂合適的推薦人，就是那些有機(jī)會認(rèn)識你的人。還有一點，很多申請者可能想不到，那些在國內(nèi)頗有聲望的人，在大洋彼岸之后名聲掃地，不會起到這么大的作用。*后一個問題是草率和草率的寫作。很多申請者給自己寫了三封推薦信（一般要求是三封），然后請三位教授簽字。這樣，不僅內(nèi)容一樣，語氣也一樣，詞也一樣轉(zhuǎn)學(xué)推薦信英文萬能模板及翻譯，甚至語法和拼寫錯誤都一模一樣。更重要的是，打印的字體完全相同。有一次，我看了一位申請人的三封推薦信，對他說：“只有一種可能，就是這三位教授都未婚，住在一個地方，使用同一臺電腦和打印機(jī)?！?/p>