一、職位概述

翻譯公司資源經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理公司翻譯資源的職位，主要職責(zé)是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，建立并管理翻譯人員數(shù)據(jù)庫，對(duì)翻譯人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、評(píng)估和管理，確保翻譯項(xiàng)目的高質(zhì)量、高效率完成。

二、職責(zé)描述

1. 建立翻譯人員數(shù)據(jù)庫，包括翻譯人員基本信息、翻譯領(lǐng)域、翻譯質(zhì)量評(píng)估等。

2. 對(duì)翻譯人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、評(píng)估和管理，確保翻譯項(xiàng)目的高質(zhì)量、高效率完成。

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定翻譯人員使用計(jì)劃，并協(xié)調(diào)翻譯人員的工作安排。

4. 負(fù)責(zé)翻譯項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制。

5. 維護(hù)與翻譯人員的良好關(guān)系，及時(shí)解決翻譯人員的問題和反饋。

三、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，英語或其他外語專業(yè)優(yōu)先。

2. 具備3年以上翻譯公司資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉翻譯行業(yè)，了解翻譯市場(chǎng)和翻譯人員資源情況。

3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

4. 良好的英語聽說讀寫能力，熟練掌握Office辦公軟件和翻譯軟件。

5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和商業(yè)敏銳度，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整翻譯人員資源。

四、薪資待遇

該職位的薪資待遇根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力和業(yè)績表現(xiàn)而定，一般在10-20萬元/年。

翻譯公司資源經(jīng)理是翻譯公司中非常重要的職位，需要具備豐富的資源管理經(jīng)驗(yàn)、良好的英語能力和商業(yè)敏銳度，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。如果您對(duì)翻譯行業(yè)有著濃厚的興趣和熱情，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造翻譯行業(yè)的輝煌。