確保教學(xué)質(zhì)量，并進(jìn)行合理的課后績效測試。2.工作時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日3.就業(yè)及實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利：乙方（用人單位）丙方（學(xué)生）人民幣_(tái)___元作為差旅費(fèi)預(yù)付，并與乙方在合同終止前提供的報(bào)銷單。合同解除之日，雙方按月工資____元結(jié)算工資。二、 在丙方實(shí)習(xí)期間，乙方不得無故扣除丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論是乙方辭職還是丙方辭職，乙方必須支付學(xué)生從勞動(dòng)之日起至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要終止與丙方的實(shí)習(xí)雇傭關(guān)系。乙方必須提前10天通知甲方和丙方解除勞動(dòng)關(guān)系。丙方無故辭職或因工作不力被辭退的，由甲乙雙方按照雙方事先約定協(xié)商處理。三、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享有勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)為丙方的人身安全提供保護(hù)，不得損害、掩飾丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則后果由乙方負(fù)責(zé)。但甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)任何責(zé)任。工作期間，乙方對丙方的故意行為

對自身造成的人身傷害事故概不負(fù)責(zé)。具體條件按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》執(zhí)行。四、甲方是專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)和實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中，甲方有義務(wù)教育和監(jiān)督丙方遵守用人單位和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行聘用和實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。如乙方與丙方發(fā)生爭議，由甲方主持雙方爭議的調(diào)解。調(diào)解前，乙方或丙方不得申請仲裁或訴訟。五、 乙方有權(quán)與丙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)協(xié)議，甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地法院管轄。六、本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 丙方（簽名）：__________ 負(fù)責(zé)人（簽名）：__________ 負(fù)責(zé)人（簽名）：_________班級：____年____月____日_____年____月____日學(xué)號：____年____月____日大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書學(xué)生就業(yè)協(xié)議（2）畢業(yè)生：____就業(yè)單位：________________ 培訓(xùn)單位： ________________ 簽訂本就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守的條款 第一條 本《就業(yè)協(xié)議》適用于參加首次就業(yè)的普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）、本科、大專畢業(yè)生；在中國境內(nèi)注冊的各類企事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、外國公司和分支機(jī)構(gòu)，依照中國法律批準(zhǔn)注冊。第二條 本勞動(dòng)合同的簽訂，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。適用于參加首次就業(yè)的普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）、本科及大專畢業(yè)生；在中國境內(nèi)注冊的各類企事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、外國公司和分支機(jī)構(gòu)，依照中國法律批準(zhǔn)注冊。第二條 本勞動(dòng)合同的簽訂，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。適用于參加首次就業(yè)的普通高等學(xué)校（含研究生培養(yǎng)單位）、本科及大專畢業(yè)生；在中國境內(nèi)注冊的各類企事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、外國公司和分支機(jī)構(gòu)，依照中國法律批準(zhǔn)注冊。第二條 本勞動(dòng)合同的簽訂，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

原則上。第三條 畢業(yè)生和用人單位有權(quán)了解對方的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 聘用協(xié)議中增加其他約定條款的，約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的名譽(yù)和合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位就訂立就業(yè)協(xié)議有其他約定的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)協(xié)議中注明。比如用人單位需要得到人事主管部門的批準(zhǔn)，勞動(dòng)合同經(jīng)批準(zhǔn)后訂立的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中約定。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生與用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校認(rèn)證注冊后作為簽字注冊的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后用人單位、學(xué)院、學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款 雇主 雇主名稱：_________ 主管部門：______________ 通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________ 聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________ 檔案：_______收件單位名稱：_______ 郵政編碼：_____________ 詳細(xì)地址：_____________ 畢業(yè)生姓名：

？應(yīng)該去服務(wù)的地方旅行。？第四條 乙方的工作職責(zé)和事項(xiàng)由甲方根據(jù)乙方的職位或工作類型確定，并根據(jù)需要分配乙方的能力和甲方的能力。第五條 乙方正常工作時(shí)間為每天7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等按員工手冊辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，當(dāng)乙方需要加班時(shí)，除不可抗拒的原因外，乙方應(yīng)予以配合，并按照員工手冊辦理有關(guān)加班事宜。第七條 甲方按照國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，為乙方投保。第八條 甲方按照國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)醫(yī)療保健制度，乙方可享受相關(guān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。第九條 乙方的工作報(bào)酬：？（一)甲方按月向乙方支付報(bào)酬，乙方工資福利固定，以等待，可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。？（二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方等級？1.乙方每月工作考核記錄；?2.乙方工作崗位（或工種）變動(dòng); ?3.甲方的盈利能力； ?4. 勞動(dòng)力市場供求狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平。?第十 第九條 乙方的工作報(bào)酬：？（一)甲方按月向乙方支付報(bào)酬，乙方工資福利固定，以等待，可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。？（二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方等級？1.乙方每月工作考核記錄；?2.乙方工作崗位（或工種）變動(dòng); ?3.甲方的盈利能力； ?4. 勞動(dòng)力市場供求狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平。?第十 第九條 乙方的工作報(bào)酬：？（一)甲方按月向乙方支付報(bào)酬，乙方工資福利固定，以等待就業(yè)協(xié)議書模板翻譯，可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎(jiǎng)勵(lì)。？（二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方等級？1.乙方每月工作考核記錄；?2.乙方工作崗位（或工種）變動(dòng); ?3.甲方的盈利能力； ?4. 勞動(dòng)力市場供求狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平。?第十 ? （二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方等級？1.乙方每月工作考核記錄；？2.工作崗位（或工種）變動(dòng)乙方的； ?3.甲方的盈利能力； ?4. 勞動(dòng)力市場的供求狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平。?第十 ? （二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方等級？1.乙方每月工作考核記錄；？2.工作崗位（或工種）變動(dòng)乙方的； ?3.甲方的盈利能力； ?4. 勞動(dòng)力市場的供求狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平。?第十

乙方制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)導(dǎo)師；甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲方將對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，并為乙方填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)評價(jià)表》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)證明。四、 實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保在不危及人身安全的環(huán)境條件下工作。根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。五、 實(shí)習(xí)期間就業(yè)協(xié)議書模板翻譯，乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)則及其他規(guī)章制度。如有違反國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)基地財(cái)產(chǎn)損失由乙方原因造成的，按甲方規(guī)定處理。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如有泄露，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定處理。六、 民事糾紛實(shí)習(xí)期間，甲、乙雙方發(fā)生民事糾紛，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。七、 終止協(xié)議 乙方可在本協(xié)議履行期間向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同的建議，并說明理由，但必須提前7天通知甲方并完成工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求，可向乙方提出終止實(shí)習(xí)并終止本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（印章）： 乙方： 甲方代表： 乙方代表： 電話： 電話： 年月日年月日