一、大學(xué)生應(yīng)該如何找工作？

1. 畢業(yè)了，怎么找工作？

（1）主動(dòng)了解國(guó)家的就業(yè)促進(jìn)政策，爭(zhēng)取獲得各方支持；

（2） 主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校就業(yè)輔導(dǎo)員和專業(yè)教師，保持定期溝通；

（3） 積極參加校園招聘會(huì)和各類人才招聘會(huì)；

（4）積極到人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名就業(yè)，免費(fèi)獲得政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職位介紹等服務(wù)；

（5）通過浙江人才網(wǎng)、浙江人力資源網(wǎng)等正規(guī)就業(yè)網(wǎng)站尋找合適的職位。

（6）充分利用親友、校友、學(xué)校社團(tuán)等資源，積極獲取就業(yè)信息；

（7） 了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，樹立正確的就業(yè)觀，合理調(diào)整工作預(yù)期。

2.如何與用人單位簽訂勞動(dòng)合同？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)者要求的信息；用人單位有權(quán)知曉與勞動(dòng)者直接相關(guān)的基本信息和勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。用人單位不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證等證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭运嗣x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

3.畢業(yè)后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問題？

（1)用人單位名稱、住所及法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；（2)勞動(dòng)合同期限；（3)工作內(nèi)容及地點(diǎn)；（4)工作時(shí)間、休息時(shí)間）和假期；（5)勞動(dòng)報(bào)酬；（6)社會(huì)保險(xiǎn)；（7)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（8)法律法規(guī)要求包括的其他事項(xiàng)） （9)除前款規(guī)定的強(qiáng)制性條款外，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)。

二、畢業(yè)生在基層或企業(yè)工作可以享受哪些優(yōu)惠政策？

1. 在中小企業(yè)工作時(shí)如何評(píng)價(jià)職稱？

在中小企業(yè)工作的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目資助申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。 .

2.參加公務(wù)員考試，需要有基本的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)嗎？

自2012年起，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員除部分特殊崗位外，均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員中招聘。每年，全省公務(wù)員考試招生計(jì)劃10-15%對(duì)合格服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)行定向考試招生。

3. 入伍服義務(wù)兵役有什么優(yōu)惠政策嗎？

相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款補(bǔ)償按照大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍義務(wù)兵役的規(guī)定執(zhí)行。

4. 中西部地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策？

在中西部地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)以下基層單位工作，服務(wù)年限在3年（含3年）以上的高校畢業(yè)生，實(shí)行相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和學(xué)生資助。按規(guī)定進(jìn)行貸款補(bǔ)償。對(duì)在國(guó)家扶貧開發(fā)工作中的困難偏遠(yuǎn)地區(qū)或重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可直接按照試用期滿后工資確定試用期工資，并確定試用期滿后工資水平。在 1 到 2 個(gè)級(jí)別；在事業(yè)單位工作的，可以提前調(diào)到合適的級(jí)別，合適級(jí)別的小時(shí)工資上調(diào)1至2個(gè)檔次。對(duì)在省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的高校畢業(yè)生，試用期滿后可直接按工資確定試用工資；在事業(yè)單位工作的，可以提前調(diào)職。

5.大學(xué)生“村官”有哪些優(yōu)惠政策？

屬于兩個(gè)村委會(huì)成員的大學(xué)生“村干部”，可以自愿選擇享受大學(xué)生“村干部”的報(bào)酬或同級(jí)村干部的報(bào)酬。3年內(nèi)上崗、下崗的大學(xué)生“村干部”，可同等享受各級(jí)制定的支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，以及定向招聘等優(yōu)惠政策。公務(wù)員和優(yōu)先錄取參加研究生考試?？h（市、區(qū)）對(duì)服務(wù)期滿自主擇業(yè)的大學(xué)生“村干部”參加職業(yè)培訓(xùn)的，給予一次性培訓(xùn)補(bǔ)助2000元。具體政策見浙集團(tuán)發(fā)〔2011〕30號(hào)文件。

6.從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策？

具有全日制大專（高職）及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，在省內(nèi)直接從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大專畢業(yè)生，符合特定條件，可享受以下優(yōu)惠政策：

（1）申請(qǐng)高校畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金補(bǔ)貼；

（2）各級(jí)農(nóng)林漁業(yè)等相關(guān)部門優(yōu)先安排相關(guān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持項(xiàng)目

（3）在農(nóng)業(yè)繼續(xù)教育、農(nóng)業(yè)科技立項(xiàng)、農(nóng)業(yè)成果鑒定等方面，享受與我省農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)科技人員同等待遇。符合專業(yè)技術(shù)資格條件的，可優(yōu)先申請(qǐng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

（4） 直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3年以上，并應(yīng)聘縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)（農(nóng)經(jīng)）干部，同等條件下優(yōu)先錄用對(duì)3歲以上、群眾滿意的基層農(nóng)技服務(wù)學(xué)院畢業(yè)生，可通過定向公開招聘的方式，向縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)招收。

（5）在同一單位連續(xù)工作滿1年，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算工作時(shí)間，服務(wù)年限可計(jì)入基層工作經(jīng)驗(yàn)，按專業(yè)工作年限計(jì)算。

（6）其他優(yōu)惠政策見浙政辦發(fā)[2010]141號(hào)文

三、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策？

1.我想創(chuàng)業(yè)，但我沒有足夠的資金。如何申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？

高校畢業(yè)生畢業(yè)后2年內(nèi)沒有足夠資金自主創(chuàng)業(yè)的，可在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所申請(qǐng)不超過30萬元的小額擔(dān)保貸款，貸款期限不超過3年。合伙經(jīng)營(yíng)的，可適當(dāng)提高貸款額度。對(duì)在戶籍所在地信用社區(qū)從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的符合條件的高校畢業(yè)生，通過基層相關(guān)部門信用等級(jí)評(píng)估，申請(qǐng)免除反擔(dān)保手續(xù)。小額擔(dān)保貸款；對(duì)取得《企業(yè)培訓(xùn)合格證》的高校畢業(yè)生，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，申請(qǐng)小額貸款可免去反擔(dān)保手續(xù)；對(duì)申請(qǐng)小額貸款、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生免去反擔(dān)保手續(xù)。

2.我申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款，有優(yōu)惠政策嗎？

高校畢業(yè)生申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目者，可享受全額優(yōu)惠；家庭困難高校畢業(yè)生從事其他項(xiàng)目貸款減免100%，其他人員貸款減免50%。折扣期不超過3年。

3. 創(chuàng)業(yè)能拿到補(bǔ)貼嗎？

畢業(yè)后2年內(nèi)，大學(xué)畢業(yè)生在我省從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)業(yè)（大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任法定代表人，出資總額不低于注冊(cè)資本的30%），不禁止創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在我省當(dāng)年的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄中，對(duì)非限制性開發(fā)項(xiàng)目，可根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)含量、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、市場(chǎng)前景等因素，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)一次性資助，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)。

4.畢業(yè)生經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所條件有哪些放寬？

對(duì)于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，在法律法規(guī)范圍內(nèi)，合理調(diào)整注冊(cè)資本、人員等準(zhǔn)入條件，高校畢業(yè)生可按規(guī)定分期繳納注冊(cè)資本。與法律。允許高校畢業(yè)生依法以商業(yè)性租賃住房和臨時(shí)商品房作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所就業(yè)失業(yè)登記證翻譯模板，允許高校畢業(yè)生在辦理法定手續(xù)后，以家庭住宅和非商業(yè)性住房作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。從事翻譯服務(wù)、軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、電子商務(wù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等的企業(yè)，允許在不影響周邊環(huán)境和公共安全的前提下，使用當(dāng)?shù)卣峁┑膱?chǎng)所作為營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。對(duì)股權(quán)投資企業(yè)和國(guó)內(nèi)電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、軟件設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，試行“一地多圖”，同一地址可注冊(cè)為兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)住宅（營(yíng)業(yè)地點(diǎn)）。對(duì)未獲前置審批的境內(nèi)企業(yè)，將試行“一證多地”。住所與營(yíng)業(yè)場(chǎng)所在同一縣域內(nèi)的，可申請(qǐng)?jiān)跔I(yíng)業(yè)執(zhí)照“經(jīng)營(yíng)范圍”后增加營(yíng)業(yè)場(chǎng)所地址，避免增設(shè)分支機(jī)構(gòu)登記。從事生物醫(yī)藥、新能源、新材料、海洋新興產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，前期審批準(zhǔn)備周期較長(zhǎng)的企業(yè)，可以申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理籌備工作。放寬省級(jí)名牌企業(yè)名稱條件，允許其*低注冊(cè)資本分期繳納。

5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，免收哪些工商監(jiān)管費(fèi)？

大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按照有關(guān)規(guī)定，自首次在工商部門登記之日起3年內(nèi)免收管理費(fèi)、登記費(fèi)和執(zhí)照費(fèi)。部門。

持有《就業(yè)和失業(yè)登記證》（注明《自主創(chuàng)業(yè)稅收政策》或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證書》）在畢業(yè)年度內(nèi)從事自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生（有限項(xiàng)目除外），每戶每年8000元為扣除當(dāng)年應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅的限額。

高校畢業(yè)生創(chuàng)辦符合稅法要求的小型微利企業(yè)。2012年1月1日至2015年12月31日，年應(yīng)納稅所得額低于30萬元（含30萬元），超過國(guó)家規(guī)定的部分地方稅收貢獻(xiàn)6萬元以上的應(yīng)納稅所得額可部分或全額繳納對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)；年應(yīng)納稅所得額低于6萬元（含6萬元）的，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。

自2012年1月1日起，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策的小微企業(yè)，自成立之日起3年內(nèi)免征，4-5年內(nèi)減半征收水利建設(shè)專項(xiàng)資金。提高增值稅起征點(diǎn)。銷售貨物（應(yīng)稅勞務(wù)）起征點(diǎn)為每月2萬元，按時(shí)繳納稅款起征點(diǎn)為每（天）元500元。企業(yè)獲得的各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，符合稅法規(guī)定的，可視為非應(yīng)納稅所得額，在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中扣除。

2012年1月1日至2014年12月31日，免征小微企業(yè)稅務(wù)發(fā)票費(fèi)用。

高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的中小企業(yè)，納稅有實(shí)際困難的，經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門批準(zhǔn)，可以免征房地產(chǎn)稅和城市土地使用稅。高校畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，每戶每年免征當(dāng)?shù)厮ㄔO(shè)基金2000元，優(yōu)惠期限為3年。

6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以享受什么樣的創(chuàng)業(yè)服務(wù)？

高校畢業(yè)生可在各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、后續(xù)支持等“一站式”服務(wù)。

7.在線創(chuàng)業(yè)有哪些*新的扶持政策？

畢業(yè)2年內(nèi)從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)并通過網(wǎng)上交易平臺(tái)實(shí)名制注冊(cè)認(rèn)證的高校畢業(yè)生，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部認(rèn)可，享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策按規(guī)定執(zhí)行。其中，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，可參照《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策》，為自雇人員提供一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 - 就業(yè)。

8.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可以享受補(bǔ)貼嗎？

畢業(yè)當(dāng)年和畢業(yè)當(dāng)年，離校大學(xué)生和失業(yè)大學(xué)生在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)其創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資格證書或者就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，按照規(guī)定領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼。 .

9.靈活就業(yè)有哪些政策支持？

對(duì)申請(qǐng)就業(yè)的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，免費(fèi)提供勞動(dòng)保障和人事代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系延續(xù)，落實(shí)就業(yè)困難高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。各地將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)或其他靈活方式創(chuàng)業(yè)者給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

四、求職時(shí)撞墻了怎么辦？

1.畢業(yè)離校后找不到工作怎么辦？

高校畢業(yè)生如果找不到工作，可以到工作地點(diǎn)的人力和社會(huì)保障部門辦理就業(yè)和失業(yè)登記，享受公共就業(yè)服務(wù)和政策幫助。您可以通過參加就業(yè)實(shí)習(xí)和培訓(xùn)來提高自己的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為下一次成功求職做好準(zhǔn)備。

2.為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)的主要機(jī)構(gòu)有哪些？

（1）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)需要，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職位介紹、就業(yè)援助、就業(yè)和失業(yè)登記或求職登記等公共服務(wù)。高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。

（2）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘和實(shí)習(xí)培訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)提升和就業(yè)程序等就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

（3）職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。主要包括從事人力資源服務(wù)的企業(yè)組織。政府鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

3.為什么要申請(qǐng)《就業(yè)和失業(yè)登記證》？

《就業(yè)和失業(yè)登記證》是記載勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)支持政策，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等信息的法律文件。憑《就業(yè)和失業(yè)登記證》，即可在登記地享受就業(yè)扶持政策和優(yōu)惠待遇。

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》如何申請(qǐng)？

高校畢業(yè)生離校后，直接向就業(yè)創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

5.什么是就業(yè)實(shí)習(xí)生？

就業(yè)試用是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織，對(duì)本學(xué)年畢業(yè)生和離校后失業(yè)畢業(yè)生到政府認(rèn)可的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)的就業(yè)扶持措施。

6.參加就業(yè)培訓(xùn)，如何報(bào)名？

首先，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢就業(yè)實(shí)習(xí)政策，了解就業(yè)實(shí)習(xí)基地情況、實(shí)習(xí)崗位情況和報(bào)名方式。常見的報(bào)名方式包括人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

7.在職實(shí)習(xí)期間可以享受什么樣的待遇？

高校畢業(yè)生在學(xué)徒期間，當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)徒單位提供不低于當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助，其中政府補(bǔ)助原則上不低于補(bǔ)助總額的50%。實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)大學(xué)畢業(yè)生繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)。

8.參加技能培訓(xùn)有哪些優(yōu)惠政策？

高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)其職業(yè)資格證書或者就業(yè)情況，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)助。

9.參加職業(yè)技能鑒定有哪些優(yōu)惠政策？

對(duì)通過初級(jí)職業(yè)技能鑒定并在畢業(yè)年度內(nèi)取得職業(yè)資格證書或特殊職業(yè)能力證書的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)助。

10. 作為研究助理，我可以享受哪些就業(yè)援助政策？

在重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，簽訂勞動(dòng)合同參加項(xiàng)目研究期的高校畢業(yè)生的相關(guān)勞動(dòng)力成本和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)可按規(guī)定計(jì)入項(xiàng)目資金。聘用期限或其他聘用崗位屆滿后，將聘用后服務(wù)年限與學(xué)習(xí)期間的工作時(shí)間相結(jié)合，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期相結(jié)合。

11. 誰是家庭困難的大學(xué)畢業(yè)生？

我省困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、低保邊緣家庭、父母患重大疾病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的家庭、高校畢業(yè)生和烈士子女。變化。

12.家庭困難的高校畢業(yè)生可以享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？

家庭困難高校畢業(yè)生從事公益性工作的，按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)返鄉(xiāng)有工作愿望和就業(yè)能力的困難家庭高校畢業(yè)生，由當(dāng)?shù)卣仓谩?/p>

13.什么是一次性求職補(bǔ)貼？

從2013年開始就業(yè)失業(yè)登記證翻譯模板，我省對(duì)畢業(yè)年度困難高校畢業(yè)生實(shí)行一次性求職補(bǔ)貼。受助人為享受城鄉(xiāng)居民*低生活保障、有勞動(dòng)意愿的全日制全日制普通高等學(xué)校（含民辦高等院校、大專、高等工程班、高等?？茖W(xué)校技師班）并在畢業(yè)那年積極尋找工作，以及孤殘的畢業(yè)生。升學(xué)、出國(guó)、參軍、參加基層服務(wù)項(xiàng)目等情況除外。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。

五、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益受到侵害，如何維權(quán)？

1. 在求職中，公司能否以性別、學(xué)歷等為由拒絕錄用？

用人單位招用人員和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)時(shí)，不得以研究生學(xué)歷為限制條件，不得為求職者設(shè)置性別、年齡、民族、戶籍、學(xué)歷等條件。

2、在求職過程中遇到就業(yè)歧視如何維權(quán)？

您可以撥打12333勞動(dòng)保障咨詢熱線向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)告情況，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門報(bào)告或舉報(bào)。

3.如果和用人單位發(fā)生勞資糾紛怎么辦？

發(fā)起勞動(dòng)人事糾紛可協(xié)商解決；當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成，或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但法律另有規(guī)定的除外。

六、企業(yè)享受優(yōu)惠政策

1.小微企業(yè)招收大學(xué)生可享受哪些優(yōu)惠政策？

（1）資金支持。符合條件的小微企業(yè)，畢業(yè)2年內(nèi)，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到企業(yè)員工總數(shù)的20%（員工100人以上的企業(yè)為10%） )，并簽訂勞動(dòng)合同 根據(jù)合同，可給予不超過200萬元的貼息貸款，貸款期限不超過2年，可享受50%的貸款貼息。

（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合條件的小微企業(yè)在6個(gè)月內(nèi)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（3）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招收大學(xué)畢業(yè)生2年內(nèi)，簽訂勞動(dòng)合同1年以上，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按基本養(yǎng)老、醫(yī)療失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予為期一年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，本政策實(shí)施期限截至2014年底。

2. 不是小微企業(yè)，吸納大學(xué)生能享受什么政策？

企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照企業(yè)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，*長(zhǎng)期限不超過超過3年。

3. 成為高校畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)基地可享受哪些優(yōu)惠政策？

成為高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，所支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)支付基地，但根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，可在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。見習(xí)單位為見習(xí)高校畢業(yè)生繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用可計(jì)入就業(yè)促進(jìn)基金。

注：具體政策內(nèi)容可查閱浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（），參照省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（浙正發(fā)[ 2011]61號(hào)）、省政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（浙辦辦發(fā)[2013]91號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省廳教育部等十個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的行動(dòng)》（浙人社發(fā)[2010]180號(hào)）等文件；或關(guān)注官方微信或微信公眾號(hào)：浙江高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)