海底撈火鍋店管理制度港澳臺(tái)外籍員工福利管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，我公司逐步引進(jìn)港澳臺(tái)外籍員工，使相關(guān)員工福利管理有條不紊 本辦法專門制定。第二條 本辦法適用于本公司聘用的在中國內(nèi)地工作的監(jiān)事及以上職級(jí)的香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)和外籍員工。第三條 港澳臺(tái)地區(qū)職工和外籍職工是指戶籍和長期居住地在港澳臺(tái)地區(qū)和中國境外的職工。包括港澳員工，臺(tái)灣員工和外籍員工。第四條在公司所在地聘用的港澳臺(tái)及外籍員工的工資水平、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和職位系數(shù)，按照人力資源管理部某制定的《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。第二章 港澳臺(tái)職工福利條例 第五條 港澳臺(tái)及外籍職工福利項(xiàng)目一、 居留許可和就業(yè)證資源與行政部門必須為其辦理相關(guān)的就業(yè)資格手續(xù)。對于居留證和就業(yè)證，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。二、住房補(bǔ)貼：1、港澳臺(tái)及外籍員工享受住房補(bǔ)貼，按月以費(fèi)用形式發(fā)放。2、港澳臺(tái)及外籍員工入住公司租用的房屋，不享受住房補(bǔ)貼。入住期間發(fā)生的水電及其他相關(guān)費(fèi)用由員工自行承擔(dān)，員工支付的費(fèi)用從員工工資中代??扣代繳。3、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：頁腳內(nèi)容級(jí)主管級(jí)經(jīng)理級(jí)主任級(jí)副總裁級(jí)總裁級(jí)海底撈火鍋店管理系統(tǒng)住房補(bǔ)貼1500 2 5000三、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)：1、@ > 港澳員工：為員工在戶籍所在地購買當(dāng)?shù)卣?guī)定的保險(xiǎn)；2、臺(tái)灣雇員與外籍雇員公司共同購買商業(yè)意外保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

四、帶薪探親假1、 港澳員工帶薪探親假按照公司《休假考勤管理辦法》執(zhí)行。2、臺(tái)灣員工探親假（1）已婚臺(tái)灣員工每10天享受一次探親假。（2）未婚臺(tái)灣員工每8天享受一次探親假）3、@ >外籍員工探親假（1）已婚外籍員工每20天享受一次探親假。（2）未婚外籍員工每15天享受一次探親假。1）@k16@ >行程時(shí)間計(jì)入節(jié)假日，節(jié)假日期間的公共節(jié)假日和法定節(jié)假日均計(jì)為節(jié)假日。5、 有償探親需在公司工作滿一年后才能享受港澳臺(tái)經(jīng)營資翻譯模板，一年內(nèi)未享受的。6、帶薪探親假原則上只能連續(xù)休一次，特殊情況可申請兩次休假；7、副主任級(jí)以上的外籍員工必須通過總裁批準(zhǔn)獲得帶薪探親假。1、0@>公司可以報(bào)銷外籍員工探親的來回差旅費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）港澳員工：在深圳工作的員工每年可報(bào)銷一次深圳至香港或澳門往返交通費(fèi)300元。在廣東省其他城市工作的，可每年報(bào)銷一次深圳至香港、澳門的往返交通費(fèi)；在中國其他城市工作的，可每年報(bào)銷一次深圳至香港或澳門的往返交通費(fèi)用。費(fèi)用為2000元。（2）臺(tái)灣員工和外籍員工可以每年報(bào)銷一次工作地點(diǎn)到其所在地區(qū)或該國第一目的地的往返機(jī)票費(fèi)用。報(bào)銷價(jià)格港澳臺(tái)經(jīng)營資翻譯模板，飛機(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)艙。其他交通相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷 第三章附則第六條本計(jì)劃經(jīng)相關(guān)程序和系統(tǒng)公告審核，自動(dòng)適用于新員工。第七條本辦法自xxxx年12月28日起執(zhí)行。頁腳內(nèi)容