簡歷的主要內容

1、 個人信息：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定地址）、出生日期、出生地、政治地位、婚姻狀況、身體狀況、愛好等. 個人和他們申請的職位是可選的。

2、 學術相關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、專業(yè)、班級、城市和國家，然后是學位和畢業(yè)時間涉外翻譯個人簡歷模板，所學專業(yè)課程（可附上詳細成績單）和一些有利于學習的輔修課程工作和你的畢業(yè)設計等。

3、 我的經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和社會工作經(jīng)歷。有些雇主看重你課后參加過哪些活動，比如實習、社會實踐、志愿工作者、學生會、團委工作、俱樂部等活動。切記不要包括與您正在尋找的工作無關的經(jīng)歷。

4、榮譽與成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生領袖”、“優(yōu)秀團員”和獎學金獲得的榮譽，以及你認為比較有成就的經(jīng)歷（如自立大學畢業(yè)后等）寫下來。或參加全國學術競賽，在國際比賽中獲得的榮譽等。

5、求職愿望：展示你想做什么，你能為雇主做什么。內容要簡潔。

6、 附件：個人獲獎證書，如優(yōu)秀黨團成員、優(yōu)秀學生干部證書復印件，外語四、六級證書復印件，電腦復印件等級證書、發(fā)表的論文或其他作品的副本等。

7、個人技能：專業(yè)技能、IT技能和外語技能。同時，您還可以列出您的技能證書。

8、 第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)評價體系，以第三方推薦信的形式出具詳細客觀的評價報告，作為職位推薦的形式附在簡歷中。一方面說明了求職者的職業(yè)性格和職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與職位的匹配度。

9、封面：也可以在簡歷上設計封面，也可以省略封面。關于封面涉外翻譯個人簡歷模板，有些HR不喜歡封面，選擇封面需要慎重考慮。封面要求一般簡明扼要，個人信息可以出現(xiàn)在封面上，方便用人單位參考。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，突出自己的個性和風格。

簡歷寫作標準

1、整潔：簡歷一般都要打印出來，保證簡歷的整潔。

2、 簡明扼要：簡歷一般要求1200字以內，以便招聘人員在幾分鐘內看完，留下深刻印象。

3、準確：簡歷中的名詞和術語要求正確、恰當，沒有拼寫錯誤和印刷錯誤。

4、流行度：語言通俗，精通，沒有生僻字。

5、誠信：要求內容實事求是，不卑不亢。舉止自然。

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